如何有效统筹业务工作与党建工作?
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对于机关单位来说,“业务工作”和“党建工作”应该如何统筹推进?
一是融入日常管理。从“三会一课”、主题党日等日常做起,推进理论和实践深度融合,强化“两个责任”和业务工作落实,努力把机关党组织建成培养领导干部的“人才库”。
二是融入大局大事。一方面要坚持高度教育引导党员干部努力促进发展,坚持把党的政治建设摆在首位;另一方面,要坚持从讲发展的深度激励党员干部提高政治站位。
三是融入中心工作。实践是最大的平台。机关应不止于搞好“党建”,更应推进党建与三大攻坚战、群团工作等有机融合。鼓励改革创新,保护干部干事创业激情,发挥容错纠错机制作用,旗帜鲜明地鼓励担当者向难题冲锋。
四是融入考核运用。深入实施党建与发展“双考核”,把党建考核成绩作为综合考评系数,放大党建的乘数效应,从根本上奠定党建工作“硬杠杠”的核心地位。坚持在考评后,将对党组织书记抓党建的评价意见在一定范围内通报,并直接写入对本人年度考核意见。
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