由 延安山丹丹红色文化培训 回答 时间：2022-05-07

是以学分制的形式量化考核全市县级领导干部的教育培训情况，着力提升县级领导干部的理论素养和能力水平。

考核对象为市委管理的55周岁(包括55周岁)以下的县级干部及市属国有及国有控股的企业领导人，55周岁以上的县级干部不进行考核，但要按规定参加学习。

县级干部教育培训学分由脱产培训学分、在职自学学分、附加学分三部分组成，并规定当年学分制考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次；连续两年考核不合格的在全市进行通报；连续三年不合格的，第三年度不能评为称职，且不得列为提拔重用对象。