武汉大学老公务人员系统公务人员素质提升培训
点击数：1180 时间：2021-11-23 08:58:07 来源：网络
专题介绍
推动转型发展已成为大势所趋和必有之路。为提高老干部工作者的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
师资力量
在武汉大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 主要课程 | 课时 |
| 老公务人员心理护理 | 半天 |
| 健康中国与健康养老 | 半天 |
| 养老服务工作创新 | 半天 |
| 中国社会保障发展与展望 | 半天 |
| 老公务人员工作政策和形势分析 | 半天 |
| 国学与东方管理智慧 | 半天 |
| 中国人口老订花特点及政策思考 | 半天 |
| 新时代如何推进老公务人员工作创新发展 | 半天 |
| 老公务人员工作从“心”做起 | 半天 |
| 湖北省老公务人员工作经验交流 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达湖北
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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