自然资源和规划系统公务人员能力提升培训
点击数：1016 时间：2021-12-14 15:10:17 来源：网络
专题介绍
自然资源是生存之基、发展之本、财富之源、生态之要，是经济社会发展的重要物质基础和空间载体。新时期自然资源系统干部要提高政治站位，严格履职尽责，转变观念，以大视野、大格局、大空间抓实抓好自然资源和规划工作，奋力推动自然资源事业高质量发展。
师资力量
在中国矿业大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 关于机构改革后的工资收入的几个问题 | 半天 |
| 国土空间规划的理念、编制与管制 | 半天 |
| 集聚经济与环境规制响应：关于绿色发展的若干思考 | 半天 |
| 坚持和完善生态文明制度体系，促进人与自然和谐共生 | 半天 |
| 生态文明建设和自然资源管理 | 半天 |
| 自然资源资产有偿使用制度建设的困境与出路 | 半天 |
| 自然资源产权制度现状问题和发展方向 | 半天 |
| 自然资源资产离任(任中)审计的内容及方法探索 | 半天 |
| 提升自然资源监测质量，助推生态环境绿色发展 | 半天 |
| 自然资源资产督察执法体制改革的难点与策略 | 半天 |
| 全域土地综合整治与生态修复助推乡村振兴 | 半天 |
| 以优化政务服务加快自然资源统一确权登记 | 半天 |
| 自然资源信息公开常见败诉问题分析 | 半天 |
| 宅基地“三权分置”政策解读和集体建设用地有效利用的具体实现形式 | 半天 |
| 我国森林和草原资源的管理保护与开发利用 | 半天 |
| 自然资源生态修复与耕地保护 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
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