勘察测绘院公务人员综合素质提升培训
点击数：1071 时间：2021-12-14 15:50:12 来源：网络
专题介绍
伴随着数字化发展的需求，当前的勘察测绘工作已经不再是简单的传统地形测量，而是向数字化和信息化的发展。传统的大地测量、工程测量……注重图纸和报告，而现在注重数据和信息。这些工作对勘察测绘院的工作人员也提出了更高的要求，使得我们的工作人员更加重视对业务能力的提高。
师资力量
在中国矿业大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，
让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
| 培训课程 | 课时 |
| 加快推动地理信息系统迈向新时代 | 半天 |
| 尺度效应——城市规划与设计的基点 | 半天 |
| 新时代的空间规划与空间治理 | 半天 |
| 市县乡村为重点的国土空间规划编制与统一用途管制 | 半天 |
| 新城镇化视野下城乡一体发展的国家战略与践行创新 | 半天 |
| 测量工具信度效度的检验 | 半天 |
| 等高线地图的判读和应用 | 半天 |
| 工程建设规范化管理标准体系建设 | 半天 |
| 建设工程施工合同及案例分析 | 半天 |
| 土壤污染类型及修复技术应用前沿研究 | 半天 |
| 生态文明建设和自然资源管理 | 半天 |
| 国土空间生态修复工程中的生态缓冲带常见做法 | 半天 |
| 集聚经济与环境规制响应：关于绿色发展的若干思考 | 半天 |
| 基于BIM和物联网的装配式建筑智能建造系统与工程应用 | 半天 |
培训体系
需求调研
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。
培训设计
围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。
整合资源
根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
实施教学
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。
评价反馈
培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
培训流程
1
抵达北京
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
2
开班仪式
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
3
研修学习
专题学习
现场教学
结构式研讨
4
结业仪式
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
联系我们
中国矿业大学干部培训
联系电话：400-6007-016
地址：北京市海淀区学院路丁11号