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粮食系统领导公务人员综合素质提升培训课程内容(仅供参考) | 天数 | |
以“两山”理念引领乡村振兴的转化路径 | 半天 | |
把握“三农”发展形势,加快农业供给侧改革 | 半天 | |
农村存量建设用地的盘活路径、机制和政策 | 半天 | |
全域土地综合整治与生态修复助推乡村振兴 | 半天 | |
农村现代化建设与耕地保护机制研究 | 半天 | |
新形势下耕地保护与占补平 | 半天 | |
国家战略物资储备体系建设 | 半天 | |
新时代我国战略物资储备应急保障能力提升 | 半天 | |
我国应急储备物资收储、轮换问题探析 | 半天 | |
国际粮食供求形势对我国粮食储备的影响 | 半天 | |
我国粮食储备体系研究与国际比较 | 半天 | |
粮食主产区和主销区利益协调机制分析 | 半天 | |
我国粮食生产区域格局变化与耕地资源保障 | 半天 | |
我国粮食主产区利益补偿机制构建与完善 | 半天 | |
新时期物流发展与粮食流通 | 半天 | |
粮食收购机制改革 | 半天 | |
粮食市场管理与政府干预 | 半天 | |
国际粮食价格变化趋势与影响 | 半天 | |
果园、农田创新管理与成本收益分析 | 半天 | |
农作物栽培技术创新与新品种实验 | 半天 | |
农田水利工程建设与应用 | 半天 | |
储备土地的前期开发工作研究 | 半天 | |
城乡土地统一市场中的基准地价体系建立和完善 | 半天 | |
农产品保鲜、储运技术与产业升级战略 | 半天 | |
绿色循环技术发展与场景应用 | 半天 | |
气候条件与农作物生长的关系 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
合影留念
开班讲话
讲解注意事项
专题学习
现场教学
结构式研讨
观看结业视频
颁发结业证书
全员愉快返程
浙江大学干部培训
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