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审计专题培训

点击数:4276 时间:2020-04-24 11:50:50 来源:网络

专题介绍

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧抓当前社会热点,解放思想,转变观念,提高审计干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,做到理论与实践相结合、方法与技术相结合,增强操作性和实用性。通过系统的学习,针对性的课堂讨论,现场教学等全面提升审计干部的依法行政和科学发展,加强审计干部队伍建设,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

师资力量

在西南政法大学雄厚师资的基础上,整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员, 让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

课程模块课程内容(仅供参考)天数
审计业务能力提升《预算执行审计(全履盖)》半天
《大数据背景下预算执行审计》半天
《经济责任审计—关于新形势下深化经济责任审计的思考》半天
《自然资源资产审计》半天
《专项资金审计》半天
《审计管理体制》半天
《重大政策跟踪审计》半天
《扶贫审计》半天
《依法审计》半天
《经济责任审计全覆盖及制度建设情况》半天
政法投资审计》半天
《当前扶贫审计面临的新形势、新要求》半天
财政绩效管理与实务》半天
《经济责任审计的技术方法》半天
《执法活动财务管理审计》半天
《经济责任审计和审计的重难点》半天
《社保审计》半天
《部门预算执行审计》半天
《经责审计中财政金融审计》半天
《国内外先进审计理念 (政策跟踪审计)》半天
《大数据分析审计运用》半天
《审计质量控制与审计定性分析》半天
《建设项目跟踪审计》半天
《审计工作程序》半天
《财政审计》半天
《固定资产投资审计》半天
《营改增后审计应关注的涉税风险》半天
《计算机审计》半天
《财政同级审计和地方政府性债务审计》半天
审计工作能力提升《内部审计创新与发展》半天
《审计技术方法》半天
《新会计准则解读》半天
《大数据时代对内部审计的挑战与对策》半天
《中国转型经济时期的财政风险与公共财政建设》半天
《内部审计项目管理行为科学化》半天
《内部审计实务操作技巧及案例分析》半天
《充分发挥内部审计在新时代审计监督体系中的重要作用》半天
《行政事业单位财务内部控制工作实践》半天
《内部审计发展与创新》半天
《内部审计部门的工作范围及作用》半天
《审计创新与实务运用技巧》半天
《地方政府债务管理与财源建设》半天
《经济责任审计和审计的重难点》半天
《审计大案要案解析》半天
《财政审计大格局下的审计工作思考》半天
《审计发现问题的思路和方法》半天
《审计技术方法案例分析》半天
《大数据审计和政府信息系统审计研究》半天
《审计质量与审计风险》半天
《审计问题诊断与分析和财务风险控制》半天
《内部控制与风险管理常见问题及对策》半天
《审计案例分析》半天
《向领导汇报审计结果的几大关键》半天
《审计优秀项目实例分析》半天
《不同类型审计业务的实务指导》半天
《财税制度改革与热点难点问题研究》半天
《现代审计特点和发展趋势》半天
《新时期促进内部审计工作的思考与挑战》半天
《新时代教育审计工作的新形势》半天
《审计法律法规解读》半天
《审计公文写作》半天
《内部控制制度与风险管理》半天
《领导公务人员自然资源资产离任审计方法》半天
经济金融形势与政策解读《领导公务人员如何用经济思维分析和解决问题》半天
《供给侧改革下的宏观经济形势研判》半天
《当前中国宏观经济的热点、困局与突破》半天
《金融风险与金融市场》半天
《资本市场热点问题分析》半天
《当前国际金融危机的实质及其理论根源》半天
《2020年宏观经济形势分析与展望》半天
《当前的经济金融形势及货币政策解读》半天
《“一带一路”政治经济分析》半天
《中国宏观经济分析》半天
《国际国内经济形势》半天
《贯彻新发展理念,建设现代化经济体系》半天
《当前宏观经济形势走势与任何分析》半天
《经济法基本问题研究》半天
《法律如何服务经济和社会》半天
《经济犯罪(金融犯罪)认定中的疑难问题》半天
《经济犯罪认定中的若干疑难问题探讨》半天
《经济纠纷与诈骗罪的区别标准》半天
党风廉政建设与综合能力提升《领导公务人员的素质、能力、规范和心态的绩效提升》半天
《审计工作的难点和压力疏导》半天
《文字的力量,人生的格局》半天
《互联网+思维与管理转型》半天
《法治思维与依法行政》半天
《网络安全法规与网络安全》半天
《全媒体时代的审计领域舆情处置》半天
《新形势下反腐形势与廉政建设》半天
《案件查办技巧的实用》半天
《廉政建设与反腐倡廉》半天
《中国传统廉政文化》半天
《国家机关领导及公务员的廉政风险及防范》半天
《廉洁从政准则》和《党纪处分条例》解读 》半天
《坚定坚守政治信念,做党信任的好公务人员》半天
《深刻理解掌握反腐败斗争形势,增强政治认识》半天


培训体系

干部培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。

评价反馈

培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

1

抵达重庆

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

2

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

3

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

4

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程

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西南政法大学干部培训

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邮编:400031

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