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为了提升学校财务工作管理水平、让学校财务管理人员开拓思路,增强解决实际问题的能力和水平,进一步提高基本技能进一步适应国家教育改革及社会发展的需要,本培训旨在通过分层、分类、分岗培训,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴,以解决实际问题为中心通过培训,提高学校财务管理干部的专业素养、理论素养和管理能力。
为了进一步满足社会需求,提高办公室主任的管理、领导能力。本培训旨在通过分层、分类、分岗培训,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴。重点面向各系统办公室主任,以解决实际问题为中心,量身定制培训方案,全面提升办公主任的整体素质,努力造就一支品德高尚、结构合理、业务精良、充满生机活力的办公室管理人员队伍,树立培训领域的优良品牌。
为了推进“健康中国”战略和满足社会需求,提高卫生系统从业人员的教学、创新和科研的能力。本培训旨在通过分层、分类、分岗培训,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴。重点面向各卫生系统从业人员,以解决实际问题为中心,量身定制培训方案,全面提升卫生系统从业人员的整体素质,努力造就一支品德高尚、结构合理、业务精良、充满生机活力的卫生系统从业人员队伍,树立培训领域的优良品牌。
通过高层次、专业性的培训课程让学员及时和全面了解国家有关政策和国内外景区发展的最新动态并适时补充管理岗位急需的专业知识和技能,以景区高级管理人员为重点,培训一支高素质的景区经营管理人才队伍,提高景区现代经营管理水平,促进景区持续、健康发展。
湖南师范大学干部培训中心开设的“旅游行业管理干部培训”旨在培养一批懂经营、善管理的优秀旅行行业管理人才,促进中高级管理人员创新思维,探索管理新思路,有效应对不断发展的旅游形势,提高企业市场竞争力。帮助学员掌握旅游业发展与布局的原则,了解旅游经济发展特点与运行机制,从而能够结合地区特点分析地方旅游业发展面临的机遇与挑战,促进整个地区旅游经济的发展。
为了进一步适应国家教育改革及社会发展的需要,提高高校实验室管理人员的管理能力。本培训旨在通过分层、分类、分岗培训,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴。重点面向各高校实验室管理人员,以解决实际问题为中心,量身定制培训方案,全面提升高校实验室管理人员的整体素质,努力造就一支结构合理、业务精良,适应高素质管理要求的充满生机活力的高校实验室管理人员队伍,树立培训领域的优良品牌。
为了加强新高考管理者的建设和管理,提高管理者及骨干教师团队的整体素质和团队意识,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴,特举办此次高考备课培训。以了解新高考下课程体系、课堂建设、选课走班、生涯规划、综合素质评价等情况、了解外省直辖市新高考改革的经验与教训、探索新高考背景下适合本地区的教育教学改革之路。
为了进一步适应国家教育改革及社会发展的需要,提高高校专业建设管理者的工作能力。湖南师范大学干部培训中心开设的“高校专业建设培训专题”,旨在通过分层、分类、分岗培训,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴。重点面向各高校专业建设管理人员,以解决实际问题为中心,量身定制培训方案,全面提升高校专业建设管理人员的综合素养,努力造就一支结构合理、业务精良,适应高素质管理要求的充满生机活力的高校专业建设管理人员队伍,树立培训领域的优良品牌。
通过高层次、专业性的培训课程让学员及时和全面了解国家有关政策和国内外环境生态安全发展的最新动态并适时补充管理岗位急需的专业知识和技能,以相关管理人员为重点,培训一支高素质的环境生态安全营管理人才队伍,提高环境生态安全管理水平。
为了满足社会需求,提高新闻媒体工作人员的基础理论、管理能力。湖南师范大学干部培训中心开设的“新闻媒体工作人员培训专题”,旨在通过分层、分类、分岗培训,依托湖南师范大学优秀的教学资源、先进的教育理念及深厚的文化底蕴。重点面向各新闻媒体工作人员,以解决实际问题为中心,量身定制培训方案,全面提升新闻媒体人员的管理能力,从而进一步提升其领导力,加强团队建设力。努力造就一支品德高尚、结构合理、业务精良、充满生机活力的新闻媒体工作人员队伍,树立培训领域的优良品牌。