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培训课程 | 课时 |
如何成为好师资 | 半天 |
综合性医院全科医学学科建设与住院医师培训 | 半天 |
临床教学查房的规范及技巧 | 半天 |
信息化管理及双向转诊 | 半天 |
全科医学人文关怀和医患沟通 | 半天 |
全科医学教育及全科医生的培养 | 半天 |
全科住院医师门诊教学示范 | 半天 |
基层全科医师临床思维 | 半天 |
突发事件的应急管理 —危机管理与媒体公关 | 半天 |
住院医师临床决策能力和临床思维的培养 | 半天 |
基于模拟中心的临床技能教学和实践 | 半天 |
PBL教学法介绍、住院医师床边带教技巧与经验 | 半天 |
通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕委托单位的需求,反复商讨项目方案,由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核,严格把关培训方案。
根据培训计划,匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等,充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。
采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
安排接站
入住宾馆
熟悉环境
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开班讲话
讲解注意事项
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现场教学
结构式研讨
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全员愉快返程
天津医科大学干部培训
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