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随着“医改”步伐的加快,培养出一批适应现代基层医疗需求、专业基础扎实、医德高尚的全科医学人才迫在眉睫。为进一步提升全科医生的临床实习教学和管理水平,浙江大学特开设“卫计系统全科临床教学管理培训班”。培训旨在通过全科医学学科建设与住院医师培训、全科医学教育及全科医生的培养等理论课程和实践游学考察相结合的教学模式,进一步提升基层医师临床思维,帮助学员整体了解和学习全科临床管理知识。
作为乡镇卫生院一把手,院长的领导能力、事业心、进取心、胆识、市场洞察力等个人因素对所管医院的生存和发展具有至关重要的决定意义。面对新的改革形势,医院如何适应调整是摆在每一位院长面前的严峻课题,无论政府、社会还是医院本身都对院长寄予了更高的期望,提出了更高的要求,需要院长们更具前瞻性、超前性。培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升乡镇卫生院院长的理论素养、知识水平和管理能力,以适应新改革下的新发展。
生物医药产业是国家战略性新兴产业,是具有较强成长性、关联性和带动性的朝阳产业。加快发展生物医药产业,对于地区实现新旧动能转换、培育经济发展新动力、增加群众健康福祉具有重要意义。培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升干部的理论素养、知识水平和管理能力,切实增强医药产业智能制造与产业创新能力。
医院承担着党和政府为人民提供基本医疗服务,保障公平享有、维护健康的重要责任,是党全心全意为人民服务宗旨的具体实践,是我国社会主义事业的一部分。加强党的领导,是新时期医院深化改革与发展的必然要求。打造一支政治强、业务精、作风好的高素质专职党务干部队伍,是做好医院党建工作的基础条件。
新时期各级各类公立医院要切实加强党对公立医院的领导,充分发挥党组织领导作用,推动公立医院党的建设与业务工作相融合,着力探索建立党组织和党员服务群众工作网络,使服务工作渗透到方方面面,努力建设患者放心、人民满意的公立医院。
医疗卫生服务需求是人类的基本需求之一,具有明显的刚性消费特征,因此在居民收入增长的过程中,医疗服务需求通常会优先得到满足,近年来,随着我国国民经济的发展和人们生活水平的提高,人们的健康意识不断增强,医疗服务需求持续释放。中国医疗卫生及健康产业正迎来前所未有的发展机遇期,云计算、大数据、物联网、移动互联网等技术的拉动也为行业信息化注入了强大动力,呈现蓬勃发展的良好态势。
医院科室主任、护士长是医院的中层干部,他们的合作无处不在,作为护士的牵头人,护士长的素质能力,与医院科室主任合作的状况,成为医护和谐的关键,也是保证患者疗效与安全的第一要务。在医院他们的管理理念和经营水平直接决定着医院的发展前景,在当前医疗行业形势下,对其岗位提出了更高的要求。
疾病是人生难以避免的风险,健康是人民普遍的诉求,医疗保障则是化解疾病风险、促进人民健康的基本制度安排。医疗保障事关14亿人民健康的事业,国家高度重视并不断加强医疗保障制度和投入体系的建设。新时期构建高质量的中国特色医疗保障制度,已成为一项紧迫且艰巨的任务。面对新问题新挑战,必须尽快凝聚共识,加快改革步伐,加大改革力度,通过科学的顶层设计与高效的行动方案,加快建立覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次医疗保障体系,为全体人民提供更加可靠的医疗保障。
健康是人民最具普遍意义的美好生活需要。时至今日,在国内实施健康中国战略的大背景下,“三医联动”改革还面临着更多的挑战,这也对医疗卫生系统领导干部和广大医务人员提出了更高的要求。
“十四五”时期,我国城镇化、老龄化进程将进一步加快,多种疾病负担并存、多重健康影响因素交织的复杂状况将长期存在,人民群众就近享有多层次多样化便捷的健康服务需求将持续快速增长。加快社区医院建设,改善基层医疗卫生机构基础设施条件,是实现优质医疗资源扩容和区域均衡布局的重要途径,有利于加快建设优质高效的医疗卫生服务体系,提升基层防病治病和健康管理能力,促进建立分级诊疗体系,更好地满足人民群众基本医疗卫生服务需求。